劳动仲裁快吗程序多吗
劳动仲裁程序相对来说较为快速,但程序并不简单,需要经历多个环节。
首先,劳动者与用人单位之间发生劳动争议时,应当先行通过协商解决。如果协商不成,劳动者可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时,需要填写申请书并提供相关证据材料。仲裁委员会会在5个工作日内受理申请,并通知用人单位。用人单位应在15个工作日内提供答辩意见和证据材料。
接下来,仲裁庭会组成仲裁员进行调解或者仲裁。仲裁期限为45日内,但可以适当延长。仲裁庭做出的仲裁裁决是终局裁决,双方当事人必须执行。
总的来说,劳动仲裁程序相对来说较为迅速,但其中的程序并不简单,需要双方当事人的充分配合和提供证据材料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
扫描二维码推送至手机访问。
版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。