有用。

劳动仲裁是指在劳动争议发生后，双方通过仲裁委员会进行调解、仲裁的一种方式。相比于诉讼，劳动仲裁具有速度快、成本低、程序简单等优点，因此在解决劳动争议方面得到了广泛应用。

对于公司来说，劳动仲裁可以有效地解决劳动争议，避免了长时间的诉讼过程和高昂的诉讼费用，同时也能减少劳动争议对公司经营的影响。

此外，劳动仲裁也有助于公司加强对劳动法律法规的宣传和教育，提高员工的法律意识和合规意识，从而减少劳动争议的发生。

综上所述，劳动仲裁对公司来说是非常有用的。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》规定：“本法旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定，促进经济发展和社会和谐。”