取保候审期间，被取保候审人可以依法参加劳动争议调解和仲裁。只要不违反法律规定，在取保候审期间发生劳动争议的，被取保人有权通过法律手段来维护自身的合法利益不受侵害。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，取保候审是指对涉嫌犯罪的人采取强制措施，但不必羁押在看守所或拘留所内，而是由公安机关或人民检察院指定的单位或人员进行监视居住的强制措施。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议当事人在取保候审期间，可以依法参加劳动争议调解和仲裁。劳动争议仲裁委员会应当及时受理并处理劳动争议案件。