工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，对于保障工人的权益具有重大意义。在现实生活中，一些工伤者却遭遇了工伤赔偿迟迟不到位的情况。那么，男子工伤赔偿款不给咋办？本文将从以下几个方面进行详细

一、工伤赔偿金不及时支付怎么处理？

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当自事故发生之日起30日内一次性支付工伤赔偿金。如果用人单位逾期未支付，工伤者可以到当地劳动保障监察大队投诉举报，要求依法对其处以罚款。工伤者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工伤赔偿金。

二、工伤赔偿金被拒赔该怎么办？

如果工伤者申请工伤赔偿被用人单位拒赔，可以先协商解决。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决后，用人单位仍不支付的，工伤者可向法院提起诉讼，要求强制执行仲裁裁决。工伤者还可以向当地工伤保险经办机构投诉，要求其依法监督、催促用人单位支付工伤赔偿金。

三、工伤赔偿金被克扣怎么办？

用人单位不得克扣工伤者的工伤赔偿金。如果发生克扣行为，工伤者可以向劳动保障监察大队投诉举报，要求依法处理。工伤者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工伤赔偿金。

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