一、抚养费在离婚后谁负担

离婚后，抚养费的负担主体通常遵循以下原则：

其一，父母双方都有抚养孩子的义务，不直接抚养子女的一方应当负担部分或者全部抚养费。这是基于父母对未成年子女的法定抚养责任，即使婚姻关系解除，这种责任依然存在。

其二，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议。父母双方可以根据自身经济状况、子女实际需要以及当地生活水平等因素，协商确定具体的抚养费数额和支付期限。例如，双方可以约定每月支付固额，或按收入的一定比例支付。

其三，若双方无法达成协议，则由人民法院判决。法院会综合考虑多种因素，如子女的实际生活需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等，来确定抚养费的数额。一般而言，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

二、离婚抚养费超过十八还给吗

一般情况下，父母支付抚养费至子女十八周岁为止，但存在特殊情形时，超过十八周岁仍可能需要支付抚养费。

一方面，若子女虽已年满十八周岁，但仍在接受高中及其以下学历，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍有义务支付必要的抚养费。比如，子女因身患重大疾病或残疾，无法通过自身劳动获取足够收入以满足生活需求，这种情况下，从保障子女基本生活和权益角度出发，父母应当继续支付抚养费。

另一方面，若不存在上述特殊情形，子女已具备独立生活能力和经济来源，能够自给自足，父母则无需再支付抚养费。例如，子女大学毕业后顺利就业，有稳定收入，此时父母可不再承担抚养费用。总之，是否支付超过十八周岁的抚养费，需根据具体情况判断。

三、夫妻离婚后抚养费怎样支付

夫妻离婚后抚养费的支付需综合多方面因素确定，具体如下：

支付方式方面，一般可定期给付，有条件的也可一次性给付。例如，一方收入稳定且有足够支付能力，双方协商一致后，可选择一次性支付全部抚养费；若经济状况一般，则按月或按季度等定期支付较为常见。

支付数额上，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例，比如子女患有重大疾病需长期治疗等特殊需求时，可适当提高抚养费数额。

此外，抚养费的支付应根据子女实际生活需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素进行调整。若出现重大变化，如一方经济状况显著恶化或子女需求大幅增加等，可协商或通过诉讼方式变更抚养费数额。

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