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在职场中,不少劳动者可能会遇到公司未依法缴纳社保的情况，这不仅影响劳动者的合法权益，还可能对未来的养老、医疗等保障造成严重影响，如果遇到这种情况，我们应该如何通过“粤省事”进行投诉呢？本文将为您详细解答，并提供专业的法律建议。

粤省事如何投诉不交社保？

随着数字化政务的发展,“粤省事”作为广东省政务服务移动端平台，已经成为许多居民办理业务的重要工具，如果您发现公司存在不交社保或少交社保的行为，可以通过“粤省事”进行投诉，具体操作如下：

第一步：下载并登录粤省事

在手机应用商店搜索“粤省事”，下载并安装该app，然后使用您的身份证号或微信绑定信息完成实名认证登录。

第二步：进入投诉举报入口

在首页下方菜单栏中找到“办事”选项，点击后进入分类页面，选择“社会保障”，您会看到一个名为“投诉举报”的入口，请点击进入。

第三步：填写相关信息

在投诉页面上,按照提示准确填写以下内容：

• 投诉对象：即未缴社保的用人单位名称及地址。
• 问题描述：详细说明未缴社保的具体情况，例如未缴纳的时间段、涉及金额等。（注意：这里可以附上相关证据材料，如工资条、劳动合同等截图或照片，以增强可信度。）
• 联系方式：确保留下有效的电话号码或电子邮箱，以便相关部门与您联系。

第四步：提交并跟进进度

确认无误后点击“提交”，系统将生成一个投诉编号，您可以随时通过此编号查询处理进度和结果。

需要注意的是,通过粤省事投诉只是第一步，后续若问题仍未得到妥善解决，您可以进一步向当地劳动监察部门申请介入调查。

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建议参考：保护自身权益需主动出击

面对公司不交社保的问题,劳动者切勿忍气吞声，除了利用“粤省事”平台进行线上投诉外，还可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：保留所有能证明劳动关系及工资收入的文件，包括但不限于劳动合同、工资发放记录、考勤记录等。
2. 协商沟通：尝试与企业负责人直接对话，明确告知其违法行为可能导致的后果。
3. 寻求专业帮助：如条件允许，可聘请律师协助处理纠纷；或者拨打全国统一的劳动保障咨询热线“12333”获取指导。
4. 提起仲裁或诉讼：若协商无果，可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时也可向法院提起诉讼。

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相关法条链接

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿。”

无论从道德还是法律层面来看,企业都必须履行其应尽的社会责任，按时足额为员工缴纳社保。

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小编总结

社保是劳动者的基本保障,任何单位不得以任何形式侵害这一权利，当您发现所在公司存在不交或少交社保的行为时，请勇敢地站出来维权，通过“粤省事”这样的便捷工具投诉固然重要，但更重要的是平时多留意相关政策法规，学会用法律武器捍卫自身利益。

最后提醒大家,无论采取哪种方式解决问题，都要保持冷静理性，合理合法表达诉求，毕竟，只有每一位劳动者都积极行动起来，才能推动社会更加公平和谐发展，希望本文能够帮到正在为此困扰的朋友们！

粤省事如何投诉不交社保？一文教你轻松解决！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。