随着高等教育的普及，越来越多的夫妻双方都在高校任职。当夫妻俩都是导师时，若感情出现问题，离婚往往会面临诸多复杂问题。本文将深入探析夫妻俩都是导师怎么办离婚这一话题，并提供相关建议。

一、夫妻俩都是导师怎么办离婚

1. 利益纠葛

高校教师的职业特性使其科研、教学利益与配偶密切相关。一旦离婚，可能涉及科研项目、学术成果、学生培养等方面的利益争夺。

2. 舆论影响

高校是一个相对封闭的环境，导师的婚姻关系备受关注。夫妻俩都是导师离婚，可能引发同事、学生、社会舆论的关注和议论，对双方事业和声誉造成负面影响。

3. 子女抚养

若夫妻俩有子女，离婚后子女抚养权的归属会成为一大难题。双方都是导师，工作繁忙，如何妥善安排子女的教育和生活，也是需要重点考虑的问题。

二、夫妻俩都是导师离婚后导师资格怎么办

1. 男方保有导师资格

根据现行法规，离婚后男女双方是否保留导师资格，由所在高校根据相关规定决定。一般情况下，男方作为子女的主要抚养人或有更强的学术能力，更有可能保留导师资格。

2. 女方保有导师资格

如果女方在学术上更有成就，并且有能力独立抚养子女，也有可能保留导师资格。但需要考虑配偶对女方科研成果的贡献，以及女方是否具有独立承担导师职责的能力。

3. 双方均丧失导师资格

在极少数情况下，如果夫妻俩离婚后双方都存在违规违纪行为，或者无法证明各自对子女的抚养能力，均有可能被取消导师资格。

三、夫妻俩都是导师离婚后科研项目怎么办

1. 协调分配

对于共同参与的科研项目，夫妻俩应协商分配项目成果和利益归属。如果无法达成一致，可通过调解或仲裁解决。

2. 分割成果

对于夫妻俩各自独立开展的科研项目，离婚后成果归属应根据双方的实际贡献进行分割。已完成的成果，应当归属创作方所有。

3. 停止合作

如果夫妻俩婚姻关系破裂严重，无法继续合作，应停止合作关系。双方应妥善处理共同经费、设备仪器等问题。

夫妻俩都是导师离婚是一件复杂而棘手的事情。涉及利益、舆论、子女抚养、导师资格保留、科研项目等诸多问题。双方应本着理性沟通、协商解决的原则，妥善处理婚姻关系破裂后的各种事务，避免对自身事业和声誉造成更大的损害。