工伤赔偿是指因工作缘故导致劳动者遭受人身或健康损害后，依法应获得由用人单位或其他责任主体给付的经济补偿和医疗救护等保障措施。那么，如果在工作中受伤，可以向当事人索赔吗？让我们一起来了解一下。

一、出了工伤找当事人要赔偿可以吗？

根据我国《工伤保险条例》规定，劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位按规定支付工伤保险待遇。如果劳动者在工作中受伤，只有用人单位才有责任承担工伤赔偿责任，当事人（即导致受伤的直接责任人）一般不承担赔偿责任。

二、当事人有责任吗？

虽然当事人不直接承担赔偿责任，但如果其行为或过失导致劳动者受伤，用人单位可以向当事人追偿。例如，如果当事人是劳动者的同事，且由于其疏忽大意或违反操作规程导致劳动者受伤，用人单位支付工伤赔偿后，可以向当事人追偿一部分赔偿费用。

三、可以向其他主体索赔吗？

除了用人单位外，劳动者还可以向其他主体索赔，例如：

第三方责任人：如果劳动者受伤是由第三方的过错造成的，劳动者可以向第三方责任人索赔。

用人单位的管理人员：如果劳动者受伤是由于用人单位的管理人员故意或者重大过失造成的，劳动者可以向管理人员索赔。

生产厂家：如果劳动者受伤是由于生产厂家生产的产品存在缺陷造成的，劳动者可以向生产厂家索赔。

劳动者因工伤事故受伤后，一般由用人单位承担赔偿责任。当事人（直接责任人）不承担直接赔偿责任，但用人单位可以向其追偿。劳动者还可以根据实际情况向其他主体索赔。

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