工伤程度鉴定划分为十个等级，八级工伤属于较轻的工伤。八级工伤有无残疾赔偿金，需要根据伤情情况和具体规定来判定。

一、八级工伤有残疾赔偿金吗

根据《工伤保险条例》规定，八级工伤属于较轻的工伤，一般情况下没有残疾赔偿金。但如果八级工伤导致伤者劳动能力下降，经劳动能力鉴定委员会评定为伤残等级的，可以享受残疾赔偿金。

二、八级工伤导致伤残如何认定

八级工伤是否导致伤残，需要经过劳动能力鉴定委员会的评定。伤残等级评定标准如下：

1. 劳动能力丧失程度在5%以上、10%以下的，评定为九级伤残；

2. 劳动能力丧失程度在10%以上、15%以下的，评定为八级伤残；

3. 劳动能力丧失程度在15%以上、20%以下的，评定为七级伤残；

4. 劳动能力丧失程度在20%以上、25%以下的，评定为六级伤残；

5. 劳动能力丧失程度在25%以上、30%以下的，评定为五级伤残；

6. 劳动能力丧失程度在30%以上、35%以下的，评定为四级伤残；

7. 劳动能力丧失程度在35%以上、40%以下的，评定为三级伤残；

8. 劳动能力丧失程度在40%以上、45%以下的，评定为二级伤残；

9. 劳动能力丧失程度在45%以上、50%以下的，评定为一级伤残；

10. 劳动能力丧失程度在50%以上、60%以下的，评定为十级伤残；

11. 劳动能力丧失程度在60%以上、70%以下的，评定为九级伤残；

12. 劳动能力丧失程度在70%以上、80%以下的，评定为八级伤残；

13. 劳动能力丧失程度在80%以上、90%以下的，评定为七级伤残；

14. 劳动能力丧失程度在90%以上、100%以下的，评定为六级伤残。

三、八级工伤伤残赔偿金计算

伤残赔偿金的计算标准如下：

1. 伤残补助金=本人工资×伤残津贴标准×伤残等级；

2. 一次性伤残补助金=伤残补助金×伤残一次性给付月数×支付标准；

3. 伤残津贴标准=所在地月平均工资×60%；

八级工伤无残疾赔偿金，但若导致伤残等级，可以享受残疾赔偿金。伤残等级评定和赔偿金计算均有严格规定，具体情况需以实际鉴定和计算为准。

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