工伤是指职工因执行工作任务遭受事故伤害或职业病伤害所致的暂时或永久性丧失劳动能力。对于工伤者而言，除了身体上的伤害外，往往还会遭受巨大的精神创伤。那么，工伤支持精神损害赔偿吗？

一、工伤支持精神损害赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第二十一条规定：

"职工因工伤遭受精神损害，经职工或者其近亲属申请，劳动能力鉴定委员会应当组织鉴定。鉴定结论为十级以上伤残的，职工有权享受精神损害赔偿。"

工伤者符合以下条件的，可以申请精神损害赔偿：

1. 因工伤遭受精神损害；

2. 经劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级为十级以上。

二、工伤精神损害赔偿标准

工伤精神损害赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同同级财政部门制定。各地的赔偿标准不尽相同，一般按照以下因素确定：

1. 伤残等级；

2. 精神损害的严重程度；

3. 因工伤致残对生活、工作的影响程度；

4. 当地经济发展水平等。

三、工伤精神损害赔偿如何申请

符合条件的工伤者可以向设区的市级以上劳动能力鉴定委员会提出精神损害赔偿申请。申请书应当载明以下事项：

1. 职工姓名、性别、年龄、职业、工作单位等基本信息；

2. 工伤事故或职业病的经过；

3. 已经取得的劳动能力鉴定结论；

4. 申请精神损害赔偿的理由和依据；

5. 联系方式等。

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