一、工伤已经赔偿完一年可以反悔吗？

根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未依法参加工伤保险或者未依法为职工缴纳工伤保险费的，由劳动行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，处应缴未缴工伤保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并补缴应缴未缴的工伤保险费。职工已经领取工伤保险待遇的，不适用于本条。

也就是说，用人单位未依法参保或者未缴纳保险费的，职工可以要求赔偿，不受一年的时限限制。如果职工已经领取了工伤保险待遇，就不能再要求反悔赔偿。

二、工伤赔偿金发放后职工病情加重可以反悔吗？

如果工伤职工在领取工伤赔偿金后病情加重，可以按照《工伤保险条例》第三十一条的规定，向用人单位或者工伤保险经办机构提出工伤认定或者待遇变更申请。经认定或者待遇变更后，用人单位或者工伤保险经办机构应当按照新的认定或者待遇标准支付工伤保险待遇。

三、工伤已经赔偿完一年后发现用人单位存在欺诈行为可以反悔吗？

如果工伤职工在领取工伤赔偿金后发现用人单位存在欺诈行为，可以按照《民法典》第一百四十二条的规定，向用人单位主张撤销合同。撤销合同后，用人单位应当返还职工已经支付的工伤赔偿金。

工伤已经赔偿完一年后能否反悔，需要根据具体情况进行判断。一般情况下，如果职工已经领取工伤保险待遇，则不能反悔赔偿。如果用人单位未依法参保或者未缴纳保险费，或者职工发现用人单位存在欺诈行为，则可以在时限内申请反悔赔偿。

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