工伤赔偿评残是工伤保险制度中的重要环节，直接关系到工伤职工的切身利益。近年来，关于工伤赔偿评残有猫腻的传闻时有耳闻，引起了社会广泛关注。那么，工伤赔偿评残究竟有没有猫腻呢？

一、工伤赔偿评残有猫腻吗？

工伤赔偿评残涉及医疗鉴定、劳动能力鉴定等多个环节。在某些情况下，确实存在着一些利益输送、暗箱操作等不法行为，导致评残结果失真。例如：

医院出具虚假医疗鉴定，夸大职工伤残程度；

劳动能力鉴定委员会不公正鉴定，降低职工劳动能力等级；

用人单位与鉴定机构勾结，通过不正当手段影响评残结果。

需要注意的是，工伤赔偿评残也有严格的法律法规和程序保障。评残工作需要由具备资质的医疗鉴定机构和劳动能力鉴定委员会进行，并接受监督和审查。并非所有的工伤赔偿评残都有猫腻。

二、工伤评残如何防止猫腻？

为了防止工伤赔偿评残中的猫腻，需要采取多项措施：

加强监管，完善评残制度，建立健全评残流程，提高评残结果的透明度。

严厉打击评残中的腐败行为，对于涉事人员依法追究责任。

畅通信访举报渠道，鼓励职工依法维护自身权益，举报不公正评残行为。

工人可以邀请工会、律师等第三方参与评残过程，增强监督力度。

三、工伤评残投诉渠道有哪些？

如果职工对工伤赔偿评残结果有异议，可以采取以下投诉渠道：

向当地劳动保障行政部门投诉；

向上级劳动保障行政部门投诉；

向人民法院提起诉讼。

职工在投诉时应提供相关证据，如医疗鉴定报告、劳动能力鉴定结论等，以便有关部门或法院调查核实。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。