一、抚养费最低标准

抚养费最低标准并无统一固定数额，需综合多方面因素确定。

一般而言，对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。若没有固定收入，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

在特殊情况下，抚养费的数额可适当降低。比如给付方确实经济困难，无力按上述比例支付，可与对方协商，由根据具体情况酌情判定一个合理的较低数额。同时，若孩子有特殊需求，如重大疾病、残疾等，导致实际生活开销远超一般标准，原定抚养费数额不足以维持孩子正常生活的，孩子有权要求增加抚养费。总之，抚养费最低标准需结合具体案件事实，综合考虑各种因素，以保障子女的基本生活和健康成长为原则来判定。

二、给多少抚养费

抚养费的数额确定需综合多方面因素考量。根据法律规定，一般按照不直接抚养方月总收入的一定比例给付。

通常比例为月总收入的百分之二十至三十。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。月总收入指工资、奖金、劳动报酬等收入总额。

若不直接抚养方无固定收入，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。例如当地同行业平均年收入为5万元，按百分之二十比例，每年需支付抚养费1万元。

此外，抚养费数额还需考虑子女实际需要、当地生活水平等因素。如子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或当地生活成本较高，抚养费数额可适当增加。具体数额可由双方协商，协商不成可通过诉讼由法院判决。

三、离婚孩子抚养费标准是多少钱

离婚孩子抚养费标准并非固定统一金额，需综合多方面因素确定。

一般按照不直接抚养方月总收入的一定比例给付。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

若没有固定收入，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。例如从事某行业平均年收入为一定数额，依此来计算相应抚养费。

此外，抚养费数额还应考虑子女的实际需要、当地的实际生活水平。比如孩子患有重大疾病，需要高额医疗费用，或当地生活成本较高，那么抚养费可能会相应提高；若孩子需求较少、当地生活成本低，抚养费数额也会有所不同。具体标准需结合实际情况，通过协商或诉讼由法院判定。

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