一、月收入5万抚养费可以要1万吗

月收入5万时，索要1万抚养费一般是偏高的，但有可能得到法院支持。

根据法律规定，抚养费数额可根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。按此标准，月收入5万，抚养费大致在1万至1.5万。不过这并非绝对标准，法官有一定自由裁量权。

若子女存在重大疾病需要长期治疗、就读高收费私立学校等特殊情况，实际开销大，索要1万抚养费是合理的，法院可能支持。反之，若当地生活水平不高，子女实际需求没那么大，1万抚养费可能超出合理范围，法院通常会适当降低。

此外，若有两个及以上子女需抚养，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。因此，月收入5万时能否索要1万抚养费，需结合具体情况判断。

二、后孩子归女方抚养费怎么算

离婚后孩子归女方，抚养费计算需综合多方面因素。

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如，男方月收入1万元，一个孩子的抚养费通常在2000-3000元；若有两个孩子，抚养费最高不超5000元。

无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如从事某行业，该行业平均年收入12万元，月平均1万元，也按相应比例计算。

特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。若孩子患有重大疾病需要高额医疗费用，可适当提高抚养费；若支付方长期患病或丧失劳动能力等经济困难，可适当降低。

抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。在必要时，子女可要求增加抚养费，如原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等情形。

三、月收入5万抚养费怎么算

抚养费的计算会综合多方面因素，一般按照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若月收入5万，以此比例计算，每月需支付的抚养费大概在1万到1.5万。

负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十，即最多每月支付2.5万。

不过，这并非绝对标准。如果子女有特殊需求，比如重大疾病等，可适当提高比例。若当地生活水平较低，也可适当降低比例。

此外，若一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵子女抚育费。抚养费的支付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。若双方能就抚养费数额和支付方式达成一致，可按协议执行；无法达成一致时，可通过诉讼由法院判决。

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