当我们在职场中遇到领导借钱不还的情况时，会感到非常为难和困扰。一方面，我们不想得罪领导，我们又担心自己的钱财无法追回。那么，在这种情况下，我们应该如何处理呢？

一、领导借我的钱不还该怎么办

1. 礼貌提醒：

主动找领导委婉地提醒他借款一事，避免正面催讨，并询问其还款时间。

2. 出示证据：

如有借条或转账记录等证据，可以出示给领导，表明借款属实。

3. 委婉催讨：

在提醒无果的情况下，可以尝试委婉地催讨，例如：询问领导是否资金周转困难，需要帮忙。

4. 借机还钱：

如果领导暗示还款有困难，可以主动提出借机还钱，例如：一起吃饭、购买礼物等。

5. 法律途径：

如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径解决，但这个过程可能会比较复杂和耗时。

二、领导借钱不还 我该采取哪些法律手段？

1. 了解法律规定：

借贷关系受《民法典》等法律保护，领导借钱不还属于民事违约行为。

2. 收集证据：

提供借条、转账记录、聊天记录等证据，证明借款事实和还款逾期。

3. 起草起诉状：

向法院递交起诉状，要求领导偿还借款及其利息。

4. 参加庭审：

出庭陈述事实、提供证据，证明领导借款不还的行为。

5. 执行判决：

法院判决后，如果领导仍不履行判决，可以申请强制执行，通过查封财产、冻结银行账户等方式追回欠款。

三、领导借钱不还 我该注意什么？

1. 留存证据：

借钱时一定要留存借条或转账记录，以备万一。

2. 明确借款期限：

约定好借款期限，避免因时间久远而产生纠纷。

3. 谨慎借贷：

不要轻易借钱给领导或其他同事，以免造成不必要的麻烦。

4. 权衡利弊：

处理此类问题时，需要权衡与领导的关系和自己的经济利益，做出有利于自己的决定。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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