在职场上，难免会遇到老板欠钱不还的情况，数额不大，几十上百元，虽然不是什么大钱，但也不容忽视。遇到这种情况，一方面要考虑要回欠款，另一方面也要注意维护职场关系。那么，老板欠几百块钱不还怎么办呢？

1、委婉提醒，善用沟通

可以委婉地提醒老板欠款的事，不要直接催款，避免引起不必要的尴尬和冲突。可以私下找老板，用轻松的语气说：老板，上次那点小钱，您还记得吧？"或者"老板，前段时间的应酬，我垫付的钱，方便您什么时候报销一下？"通过委婉的提醒，让老板意识到欠款的存在。

2、制作欠条，明确债务

如果委婉提醒后，老板还是没有还款意愿，可以考虑制作欠条，明确债务关系。欠条可以手写或打印，但内容要齐全，包括欠款金额、欠款原因、还款期限、借款人签名等。欠条的制作可以起到一定的法律约束作用，让老板明白欠债的事实。

3、循序渐进，逐步催款

制作欠条后，可以循序渐进地催款。一开始不要过于频繁地催促，以免给老板造成压力。可以间隔几天或一周，通过电话、短信或微信的方式，委婉地提醒老板还款。也要注意语气和态度，保持礼貌和尊重。

4、寻求第三方协助

如果经过多次催款，老板还是不还款，可以寻求第三方协助。可以找公司的人事部门、财务部门或其他同事帮忙协调。将欠款情况反映给相关负责人，寻求他们的支持，共同向老板施压。

5、采取法律手段

如果以上方法都无效，可以考虑采取法律手段。根据《民法典》第六百六十七条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。如果老板拒不还款，可以向法院提起诉讼，要求老板偿还欠款并支付利息。诉讼的费用和时间成本较高，需要综合考虑。

需要注意的是，在处理老板欠钱不还的问题上，一定要注意分寸，既要维护自己的合法权益，又要兼顾职场关系。如果处理不当，可能会激化矛盾，影响工作环境。在采取任何行动之前，建议先冷静分析情况，选择最合适的解决方式。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。