老板拖着钱不还怎么办呢？这是一个令人头疼的问题，不少人在工作中都遇到过这种情况。老板拖欠工资不给，给员工的工作和生活都造成了很大的困扰。那么，遇到这种情况，我们应该怎么办呢？

老板托着钱不还怎么办呢？

1. 协商沟通

可以尝试与老板协商沟通，了解老板拖欠工资的原因，并协商出一个合理的还款计划。如果老板是有困难，我们可以考虑适当延长还款期限，或者分期还款。

2. 申请劳动仲裁

如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，仲裁机构会对案件进行调查取证，并做出裁决。如果仲裁结果支持员工，老板需要按照裁决内容支付工资。

3. 提起诉讼

如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。诉讼程序较为复杂，需要聘请律师代理，费用也较高。但如果欠款金额较大，或者协商、仲裁都无法解决问题，可以考虑通过诉讼途径维护自己的合法权益。

4. 向相关部门举报

如果老板长期拖欠工资，严重损害了员工的合法权益，可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对企业进行调查处罚，促使老板支付工资。

5. 寻求工会或者律师帮助

如果个人维权困难，可以寻求工会或者律师的帮助。工会可以代表员工与老板谈判，维护员工的合法权益。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等专业服务，帮助员工追讨欠款。

在处理老板拖欠工资的问题时，以下几点需要注意：

1. 保留证据

保留与老板的沟通记录、工资单、劳动合同等证据，以备维权时使用。

2. 注意时效

申请劳动仲裁或提起诉讼，都有法定的时效期限。超过时效，将丧失维权机会。

3. 理性维权

在维权过程中，要注意理性合法，避免采取过激行为。

4. 寻求专业帮助

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。

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