---

在我们的生活中,工伤事故时有发生，而一旦涉及到工伤赔偿问题，很多人可能会对“伤残等级”这一概念感到陌生甚至困惑，我们就来聊聊2021年工伤1—10级伤残鉴定标准，帮助大家更好地理解和应对相关问题。

我们需要明确的是,我国对于工伤的伤残鉴定有一套非常详细的分级体系，总共分为十个等级，从最重的一级到最轻的十级，这十个等级的划分不仅关系到伤者的身体状况，还直接影响到他们能够获得的赔偿金额和后续保障。

具体的分级标准是什么呢？让我们一起看看：

• 一级伤残：这是最严重的伤残等级，通常表现为器官缺失或功能完全丧失，例如双目失明、四肢瘫痪等。
• 二级伤残：次于一级，但同样属于重度伤残，可能包括严重脑损伤后遗症或其他严重影响生活的状况。
• 三级至四级伤残：这一阶段的伤者虽然仍能部分自理，但生活能力受到较大限制，需要长期依赖他人照顾。
• 五级至六级伤残：属于中度伤残，可能影响劳动能力和日常活动，但仍具备一定的独立性。
• 七级至十级伤残：为较轻的伤残等级，主要涉及一些轻微的功能障碍，如手指缺失、关节活动受限等。

需要注意的是,每个级别的鉴定都必须由专业的医疗机构或鉴定机构进行评估，并出具正式的鉴定报告，才能作为申请工伤赔偿的重要依据。

重点提示：如果你或你的家人遭遇了工伤事故，请务必及时就医并保留所有相关证据（如病历、诊断证明等），以便后续顺利申请赔偿。

---

建议参考：

面对工伤问题,很多伤者往往因为不了解政策而错失应有的权益，我们建议您在遇到类似情况时采取以下步骤：

1. 第一时间联系单位人事部门或工会，说明情况并寻求协助；
2. 尽快前往正规医院治疗，同时注意保存所有的医疗票据和检查报告；
3. 咨询专业律师或法律援助机构，获取关于工伤赔偿的具体指导；
4. 如果对鉴定结果存疑,可以依法申请重新鉴定，确保自己的合法权益得到维护。

---

相关法条：

根据《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇……”该条例还详细列出了各级伤残对应的补助金标准以及支付方式。《中华人民共和国劳动法》第七十三条也明确了劳动者享有工伤社会保险的权利。

---

小编总结：

工伤问题是许多职场人士关注的重点之一,而了解清楚2021年工伤1—10级伤残鉴定标准则是解决此类纠纷的关键前提，希望本文的内容能为大家提供有价值的参考信息，如果您的具体情况较为复杂，还是建议尽早寻求专业人士的帮助，以确保自身利益最大化。知识就是力量，懂得运用法律武器才能真正保护自己！

2021年工伤1—10级伤残鉴定标准，你真的了解吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。