一、怎样处理孩子抚养费纠纷

处理孩子抚养费纠纷可以从以下几方面着手：

（一）协商解决

1. 双方应保持冷静理智，基于孩子的实际需求来商讨抚养费的数额、支付方式和支付周期等。

2. 可以参考当地的生活水平、孩子的医疗需求以及支付方的经济收入状况等因素。

（二）寻求调解

1. 如果协商不成，可以请求有关部门调解，如居民委员会、村民委员会或者所在单位等。这些组织可以从中斡旋，促使双方达成一致意见。

（三）法律诉讼

1. 若协商和调解均无果，抚养孩子的一方可以向法院提起诉讼。在诉讼中，需要提供相关证据，如孩子的生活开销明细、自己的收入状况、对方的收入情况等，以证明自己要求的抚养费数额合理。

2. 法院会依据相关，综合考虑孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素，对抚养费数额、支付方式等作出判决。

二、如何起诉转移孩子

若要起诉转移孩子抚养权，需遵循以下步骤：

（一）收集证据

1. 对方不适合抚养孩子的证据，例如对方存在严重疾病影响孩子健康成长，或者有虐待孩子的行为等。像医院的诊断证明、孩子受伤的照片或证言等都可作为证据。

2. 自身更适合抚养孩子的证据，包括自己稳定的收入来源，能够为孩子提供良好的居住、教育环境等。工资单、等可作为相关证据。

（二）撰写

1. 在起诉状中明确原被告双方的身份信息，包括姓名、性别、年龄、住址等。

2. 写明诉讼请求，即请求法院变更孩子的抚养权归自己。

3. 阐述事实与理由，详细说明为什么要变更抚养权，将收集到的证据与之关联。

（三）向法院提起诉讼

将起诉状及相关证据提交到有管辖权的法院立案庭立案，法院受理后会安排，经过审理后作出判决。需要注意的是，管辖权通常为被告住所地或者孩子经常居住地的法院。

三、总裁抚养孩子合法吗

在正常情况下，如果公司总裁按照法定程序孩子或者是抚养自己的亲生子女，那就是合法的。

如果是收养孩子，需要满足一系列法律规定的条件。例如，收养人应无子女或者只有一名子女（特殊情况除外），收养人应当具有抚养、教育和保护被收养人的能力，未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病，无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录等，并且需要到县级以上人民政府民政部门办理收养登记手续。

若是抚养自己的亲生子女，这是基于父母子女关系的法定义务和权利，总裁身份并不会影响其抚养自己孩子的合法性。只要在履行抚养义务过程中遵循相关的法律规定，如保障孩子的基本生活、健康成长、受教育权利等方面的法律法规要求，就是合法的。

以上是关于怎样处理孩子抚养费纠纷的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！