一、孩子抚养费用最低标准

抚养费的最低标准定为支付方月薪的20%。

若有稳定收入，抚育费则可参考其总收入的20%-30%计算给出；若需承担两位及以上子女抚养责任，比例可适度调整，最高不超过月总收入的50%。

如无固定收入，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

在特殊情况下，抚养费比例可适当上调或下调。

子女抚养费的最低标准同样为支付方月薪的20%。

《》第一千零八十五条

子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、男方支付抚养费标准

抚养费，即由父母或其他对未成年人身心成长所需费用进行负担的行为。

关于离婚后男方应承担的抚养费数额问题，现行法律主要基于子女实际需求、当事人经济状况和当地生活水准而制定。

具体而言，包括以下几个步骤：

（1）有稳定收入的，抚养费可参照月总收入的20%-30%予以支付；若需同时抚养两位及以上子女，则抚养费比例可适度上调，但最高不超过月总收入的50%。

（2）无稳定收入的，抚养费数额可参考当年收入或同行业平均收入，按照上述比例确定。

无稳定收入的人群，如农民，可按年收入比例确定，每年支付一次；个体工商户、小商贩等，既可按年收入确定，亦可按同行业平均收入，按比例计算确定每月支付金额。

（3）当事人之间的抚养费支付协议或法院判决，均不应妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理请求。