一、每月给父亲抚养费多少合适

关于抚养费用的支付标准，通常情况下需先经过当事人之间的友好协商，遵循中所规定的条款进行落实。

若当事人在协商过程中无法达成共识，则可考虑请求进行裁判。

在人民法院作出判决的情况下，凡是涉及需要支付费用的一方拥有稳定收入来源的，应当按照其每月薪资的20%-30%作为抚养费用，当然，如若经济状况许可，亦可根据实际情况适度调整这一比例，但原则上不得超越50%。

在此情形之下，若当事人并无固定的月收入来源，法院或将依据其全年所得或参考同行业从业人员的平均收入水平，以此为依据设立抚养费用的支付比例，同样为20%-30%左右。

《》第一千零八十五条【后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、离婚子女抚养费多少钱

根据每月所得收入的20%-30%作为子女抚养费的支付比例。

子女抚养费的具体支付金额及期限需由夫妻双方协商达成；若协商未果，则由人民法院进行裁决作出最终决定。

就父母为承担抚养费用的相关规定如下所示：

1、具有固定收入者，其抚养费通常可以按照其每月总收入的20%-30%来计算并予以支付。

如家庭需同时负担多个子女的抚养责任，对应的抚养费比例可以适当提升，但一般说来不应超过每月总收入的50%。

而所谓的“月总收入”，是指包括了工资、奖金在内的所有收入总和。

在此情况下，申请人可以申请法院发出调查令以获取所需信息进行核实和确认。

2、在没有固定收入的情况下，抚养费的支付金额应当依据当年的总收入或者与之相当的同行业平均收入水平，参考前述比例（即应有固定收入）来确定具体数额。

3、对于特殊情况的出现，包括但不限于子女长期患病或残疾等情形，上述抚养费支付比例可以根据实际需要适度提高或者降低。

特殊情况系指基于子女身体或心理状况，需要额外给予照顾或帮助的任何事情。