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在职场中,社保问题一直是劳动者和用人单位关注的重点，很多人会遇到这样的情况：因为某些原因，比如离职、跳槽或者公司未按规定缴纳，导致自己的社保中间出现了断缴的情况。中间不交社保能退吗？这是许多人关心的问题，今天我们就来详细解答这个问题，并为大家提供一些实用的建议。

我们需要明确一点：社保是不能随意“退还”的，除非符合特定条件，社保的主要目的是为了保障劳动者的养老、医疗、失业等权益，而不是一种短期的投资或储蓄工具，如果只是因为中间断缴，通常是无法申请退款的。

在以下几种特殊情况下,可以申请退还部分已缴纳的社保费用：

1. 参保人出国定居并丧失中国国籍
   如果你选择出国定居并且放弃了中国国籍，那么你可以申请退还个人账户中的养老保险余额。

2. 参保人死亡
   如果参保人在缴纳社保期间不幸去世，其家属可以申请领取丧葬补助金和个人账户余额。

3. 达到法定退休年龄但未满足最低缴费年限
   如果你在达到法定退休年龄时，累计缴纳养老保险不足15年，可以选择终止保险关系，并申请退还个人账户储存额。

需要注意的是,以上提到的退款仅限于个人账户部分，而单位缴纳的部分是进入统筹账户的，这部分资金是无法退还给个人的。

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建议参考：

如果你发现自己社保中间有断缴的情况,不要过于担心，可以采取以下措施：

1. 及时补缴
   如果是因为个人原因导致的断缴，可以咨询当地社保局，了解是否可以进行补缴，不同地区对补缴政策的规定可能有所不同，但通常需要满足一定条件，例如必须是在职状态下的断缴。

2. 转移社保关系
   如果是因为跨地区工作变动导致的断缴，可以通过办理社保转移手续，将之前的社保关系转移到新的工作地，从而避免中断。

3. 关注政策变化
   社保政策可能会随着经济发展和社会需求不断调整，建议定期关注国家和地方的相关政策动态，确保自己的权益不受影响。

4. 咨询专业人士
   如果对社保政策不够了解，或者遇到复杂的社保问题，可以寻求专业律师或社保代理机构的帮助，以获得更准确的指导。

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相关法条：

根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条明确规定：

“养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税，个人死亡的，个人账户余额可以继承。”

《社会保险法》第六十条也指出：

“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。”

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小编总结：

通过以上分析可以看出,中间不交社保能退吗？答案一般是不能，除非符合上述提到的特殊情况，对于普通劳动者来说，最重要的是尽量避免社保断缴，因为它不仅会影响你的养老金积累，还可能对医疗保险报销、购房资格等方面造成不利影响。

如果你正在面临社保断缴的问题,请务必冷静处理，结合自身实际情况选择合适的解决办法，也要提醒大家，社保是一项长期投资，它关乎我们未来的幸福生活，因此一定要重视起来！希望本文的内容能够帮助到你，如果有更多疑问，欢迎留言交流。

中间不交社保能退吗？详解与建议，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。