犯人被判拘役缓刑之后，不可以去外地上班，拘役需要限制犯人的人身自由，由看守所负责执行，缓刑有一定的缓刑考验期，在此期间不能有违法犯罪行为存在，否则会撤销缓刑，按照原来的刑罚进行处罚。

判拘役缓刑可以到外地上班吗?

是不可以的，犯人离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。缓刑期间外出打工，应当逐级报请市级社区矫正机构审批。批准后可以由务工地的社区矫正机构进行监管。

正常情况下不可以。缓刑人员必须接受社区矫正，社区矫正人员未经批准不得离开县级行政区。确有需要离开的，要向司法所办理请假手续。缓刑执行一般是由户籍所在地司法行政机构进行考察，如果在户籍地以外有经常居住地的，也可以由经常居住地司法行政机关进行考察。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。适用缓刑的对象，必须是被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。这类犯罪分子所犯的罪行都比较轻，如果罪行较重，判处的刑罚在3年以上的，或者是累犯的，都不能适用缓刑。

犯罪分子有悔罪表现，适用缓刑确实不致于再危害社会。是否可以适用缓刑的关键是该犯罪分子是否具有社会危害性，只有不予关押不会危害社会的，才能适用缓刑。如果犯罪分子有可能危害社会，即使被判处拘役、3年以下有期徒刑，也不能适用缓刑。而是否具有社会危险性，要综合犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现以及其他情况综合认定。

拘役和拘留开除公职吗?

公务员被判处拘役会被开除，但是判拘留是不会的，拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决执行之日起计算，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。

行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。

被拘役人员会被开除公职吗?

公职人员被拘役是需要开除公职的。拘役属于刑事处罚中的一种，这是一种强度比管制大，但又没有有期徒刑强度大的处罚。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因此，在拘役后是不能保留公职的。

拘役主要适用于罪行较轻、但仍需短期关押改造的犯罪分子。实践证明，对于这些罪行较轻的犯罪分子，如果不剥夺其短期自由，就不足以惩戒犯罪，如果判处有期徒刑又嫌过重，适用拘役能够收到较好的效果。

拘役是属于刑事处罚的一种较轻刑罚，刑事处罚分为主刑死刑、无期徒刑、有期徒刑、管制、拘役、缓刑等，拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。

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