一、欠款人不还钱担保人有责任还款吗

欠款人不还钱，担保人是否有责任还款需视具体情况而定。

若为一般保证，在主未经审判或，并就财产依法仍不能履行债务前，保证人有权拒绝承担保证责任。但存在特殊情形，如债务人下落不明且无财产可供执行等，保证人不能拒绝。

若是连带责任保证，当债务人不履行到期债务时，债权人既可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。

所以，关键在于保证的类型。如果合同对保证方式没有约定或约定不明确，按照一般保证承担保证责任。同时，保证责任还有保证期间的限制，若债权人未在保证期间内依法行使权利，保证人不再承担保证责任。因此，不能一概而论地说欠款人不还钱担保人就一定有责任还款，要综合多方面因素判定。

二、欠款的违约金上限法律规定多少

在我国，对于欠款违约金上限法律没有明确统一的具体数额规定。

一般来说，根据《》相关规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

司法实践中，通常以违约造成的损失为基础来衡量违约金是否过高。一般认为，违约金超过造成损失的百分之三十，可能会被认定为“过分高于造成的损失”。但这并非绝对标准，法院或仲裁机构会综合案件具体情况，如合同履行程度、当事人过错程度、预期利益等因素，对违约金进行调整，以平衡双方利益，实现公平正义。

三、包工头给农民工签的合同有效吗

包工头与农民工签订的合同一般是有效的。

从主体来看，只要包工头和农民工均具备相应的民事行为能力，即包工头有能力组织施工并承担合同责任，农民工有能力完成相应劳务，这是合同有效的基础条件。

从内容方面，若合同对工作内容、劳动报酬、工作时间、劳动保护等关键事项有明确且合理的约定，不违反的强制性规定和公序良俗，那么合同内容具有合法性。比如，约定的工资标准不低于当地标准，工作时间符合法律规定等。

不过，若存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，使农民工在违背真实意思的情况下签订合同，或者合同内容显失公平，损害农民工合法权益，那么该合同可能存在效力瑕疵，农民工可依法请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。另外，如果包工头不具备相应资质而签订涉及工程承包等内容的合同，可能因违反管理规定导致。

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