一、同学借钱可以劳动仲裁吗

同学之间的借款纠纷，一般不能通过劳动仲裁解决。劳动仲裁是专门处理劳动者与用人单位之间劳动争议的程序，适用范围限定在诸如、工资福利争议、解除劳动关系争议等与劳动权益相关的事项。

而同学间的借款属于普通民事借贷关系。若同学借钱不还，出借人应通过民事途径维权。比如，双方可先尝试自行协商，友好沟通还款事宜，明确还款时间、方式等。若协商无果，出借人可以向对方发送催款函，保留相关凭证。

若催款后仍未解决，出借人可以向有管辖权的人民提起。起诉时需准备好证明借贷关系存在的证据，如、转账记录、聊天记录等，以保障自身合法债权得到法律支持。总之，同学借款纠纷不在劳动仲裁范畴，应通过民事途径解决。

二、劳动仲裁多久立案的

在天津，劳动仲裁立案时间遵循相关法律规定。劳动争议委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。

若符合受理条件，仲裁委员会将予以受理，并通知申请人；若不符合受理条件，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。

对于劳动仲裁申请书有瑕疵等情况，仲裁委员会会要求申请人补充材料，在申请人按要求补齐材料后，仲裁委仍会在收到完整材料之日起五日内决定是否立案。

实践中，仲裁机构案件受理量、材料完备程度等因素会对实际立案进程产生一定影响，但总体围绕五日的审查期限执行。劳动者申请劳动仲裁时应确保材料准备充分，以加快立案进程，保障自身合法权益。

三、劳动仲裁宣判前可拆诉吗

在劳动仲裁宣判前，申请人通常是可以撤诉的。

劳动仲裁申请人享有撤诉的权利。一般只要在仲裁裁决作出前，申请人以书面形式向劳动仲裁委员会提出撤诉申请，仲裁委员会经审查，认为该撤诉申请系申请人真实意思表示，且不违反的强制性规定、不损害国家利益、社会公共利益及他人合法权益，通常会准许撤诉。

一旦仲裁委员会准许撤诉，该劳动仲裁案件即告终结。不过需要注意，申请人撤诉后，若就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会原则上会予以受理，但可能会综合具体情况进行审查判断。比如，若存在新的事实和理由，仲裁委员会将按程序继续审理；若没有新情况、新理由，可能会对再次申请产生一定影响。所以，在决定撤诉前，申请人应当慎重考虑自身权益及后续可能面临的情况。

以上是关于同学借钱可以劳动仲裁吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！