一、雇主怎样赔偿交通事故受伤误工费

1、雇主应当根据受害人的误工时间和误工收入赔偿误工费。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。

2、法律依据：《最高人民关于审理案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的计算。

二、工地上出现伤亡事故责任如何划分

司机是雇员在雇佣活动是发生交通事故的，要依据交通事故责任划分确定其责任，如果不承担责任的，由雇主承担赔偿的责任。如果负全部责任或主要以上责任的，证明雇员存在重大过错，与雇主共同承担责任。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到合飞律师网咨询专业律师。