一、全职爸爸离婚怎么判

关于全职父亲在离婚过程中所面临的法律判决，法官通常会全面考虑他们在家庭中所扮演的角色及其所做出的贡献。

值得指出的是，尽管全职父亲可能没有直接的经济收入来源，但他在家庭中的悉心照料以及对孩子成长过程中所付出的辛劳无疑倍显珍贵。

在面对涉及到财产分割以及子女抚养权等关键问题时，法庭将会把全职父亲为家庭所做的贡献纳入评判范畴内。

就财产分割这一环节来说，法官可能会依据夫妻双方各自的实际贡献及财产来源，以实现公正合理的分配。

而在决定子女抚养权归属的问题上，法官会着重考虑哪一方能够为孩子提供更为稳定的生活环境与优质的资源，同时亦会尊重孩子的个人意愿（尤其是对于年长的孩子而言）。

若全职父亲具备充足的能力并拥有良好的家庭环境，那么他仍有机会争取到孩子的。

《中华人民共和国》第一千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、全职妈妈离婚法院怎么判

就全职妈妈在离婚案件中如何作出合理判决，我们需依据《中华人民共和国民法典》的详细规定，同时结合法院需要全面考量的多重因素才能得出公平客观的判断结论。

法院对此类案件的关注焦点将围绕于婚姻双方的经济实力以及他们为家庭所做的贡献。

尽管全职妈妈在经济层面上可能并无直接收益，然而她在家庭中所付出的辛劳、对孩子的养育责任以及对家庭日常生活的悉心照料，同样构成了对家庭的重大贡献。

在进行裁决时，法院会充分考虑到这些非物质性的贡献。

法院也会着重关注子女的抚养权归属问题。

在大多数情况下，法院会以子女的最大利益作为权衡标准，具体涵盖了抚养能力、情感纽带以及教育环境等各种因素。

由于全职妈妈通常能够与子女建立更为紧密的联系，因此在争夺抚养权的过程中，这方面的优势将会起到一定作用。

最终，法院还会对夫妻双方的财产分配情况进行深入评估。

全职妈妈可能会由于缺乏稳定经济来源而在财产分割的环节处于相对劣势位置，但法院会遵循公平原则，视具体情形进行妥善处理和调整。