在怀孕期间提出离婚的情况并不罕见，特别是在现代女性职场地位不断提升的时代背景下，在这种特殊情况下，孕晚期离婚应该如何处理呢？这是很多准妈妈和准爸爸们最关心的问题。

问题解答

根据中国的《婚姻法》及相关司法解释的规定，在怀孕期间提出离婚的情形下，法律会给予一定的特殊保护，具体而言，如果一方认为夫妻感情确已破裂，且另一方不同意离婚，法院在审理此类案件时会更加审慎地考虑双方的感情状况、孩子利益以及是否对怀孕及分娩有影响等因素，从而作出更为公正的判决，一般情况下，法官可能会倾向于给予双方更多的时间来尝试调解，或是在调解无效的情况下，依法做出维持婚姻关系的判决，如果证据充分证明存在无法调和的矛盾，法院也会依法支持离婚请求。

建议参考

面对这种情况，夫妻双方应当理性对待，尽可能通过沟通解决问题，避免冲动行事，可以寻求专业律师的帮助，了解自身权利并制定应对策略，孕期是女性生理状态较为特殊的时期，因此在处理婚姻纠纷时应特别注意保护自己的身体健康，必要时及时就医。

相关法条

1、根据《中华人民共和国婚姻法》第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。”

2、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外，在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”

小编总结

在怀孕期间提出离婚，法律会给予一定的特殊保护，并不会一概而论地禁止离婚，但具体能否离婚、如何离婚则需要综合考量多种因素，对于面临此类情况的家庭来说，最重要的是保持冷静，通过合法途径维护自身的合法权益，如有需要，建议咨询专业律师以获得更详细、专业的法律意见。