一、离婚时孩子抚养权应该怎么处理

离婚时孩子抚养权的处理，需综合多方面因素考量。

对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但母亲存在患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活等情形的，可由父亲抚养。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。法院会考量父母的经济状况、生活环境、背景、与子女的感情等因素。比如，一方经济条件更好，能为子女提供更优质的生活和教育资源，可能会在抚养权争夺中更具优势。

已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。法院在判决时会充分考虑孩子自身的想法。

总之，确定孩子抚养权的归属，始终以保障子女的合法权益和健康成长为出发点。

二、宝妈没工作离婚子女判给谁抚养

在宝妈没有工作的情况下，离婚时权的判定会综合多方面因素。

（一）子女年龄是重要考量。两周岁以下子女，一般随母方生活，但母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病等不适宜抚养的情形除外。即便宝妈没工作，若无特殊不利情况，两周岁以下子女通常仍优先考虑判给宝妈。

（二）对于两周岁以上子女，若宝妈虽没工作，但具备稳定的生活环境、有家人协助照顾子女等条件，且自身品德良好、能给予子女关爱，同时男方存在不良生活习惯、工作繁忙无暇照顾子女等不利于抚养的因素，子女也可能判给宝妈。

（三）八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。若子女愿意跟随宝妈生活，且宝妈有能力为其提供基本生活保障和良好成长环境，抚养权判给宝妈的可能性也较大。总之，法院会从最有利于子女成长的角度出发作出判决。

三、离婚按照工资的什么标准

离婚后子女抚养费的标准，通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，其中关于按照工资的标准，具体如下：

（一）有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括基本工资、较稳定的奖金等。

（二）无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。例如个体经营户、自由职业者等，需根据其实际收入情况来计算。

（三）在特殊情况下，上述比例可适当提高或降低。比如子女患有重大疾病、残疾等特殊情况，需要更多的医疗、护理费用时，抚养费比例可适当提高；而给付抚养费一方长期患病或丧失劳动能力等，导致经济困难的，可适当降低抚养费比例。

以上是关于离婚时孩子抚养权应该怎么处理的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！