劳动合同文本审查内容是什么

一、内容

企业自行拟定的劳动合同文本，需报劳动保障行政部门审查。

二、条件

确有需要自行拟定劳动合同文本的中央、部队、省属驻穗企业。

三、需提交资料

(一)企业自拟劳动合同文本一式两份(如有作为劳动合同附件的规章制度、协议约定等，也要附后)。

(二)以企业名义提出的劳动合同审查申请，落款要加盖单位公章。

(三)企业自拟劳动合同文本与规范劳动合同文本差异的详细说明(包括与规范劳动合同文本相比，增加、减少、修改的条款及其理由)。

(四)企业资格证明材料(企业法人副本原件及复印件)。

(五)含有自拟劳动合同文本、审查申请及合同文本差异说明的电子文档。

四、程序

(一)企业将需审核的材料直接报送劳动保障部门。

(二)合同文本审查机构对劳动合同进行登记、编号和审查。

(三)对获通过的劳动合同，劳动保障部门发出《劳动合同审查意见书》，并通知企业领取《劳动合同审查意见书》，劳动保障部门将留一份劳动合同及其电子文档备案存档。

(四)对劳动合同条款有异议的，审查机构提出书面意见退回企业修改，企业对劳动合同文本进行修改后重新报送。

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