在商业活动中,法律顾问的作用不言而喻，而选聘合适的律师作为法律顾问更是至关重要，如何才能选到优秀的律师呢？下面我们来探讨一下。

选聘律师的重要性

法律顾问的职责是为企业提供法律咨询和建议,帮助企业防范法律风险，选聘一位专业、负责的律师可以为企业提供有力的法律保障，避免不必要的法律纠纷和损失。

选聘律师的流程

1. 明确需求：企业需要明确自己的法律需求，例如合同审查、诉讼代理、知识产权保护等。
2. 筛选律师：通过律师事务所官网、律师协会网站等途径，筛选出符合企业需求的律师。
3. 考察律师：对筛选出的律师进行考察，了解其专业能力、工作经验、信誉等方面的情况。
4. 面谈沟通：与有意向的律师进行面谈，了解其对企业法律需求的理解和解决方案。
5. 签订合同：确定律师后，与律师事务所签订法律顾问合同。

如何避免选聘律师的风险

1. 避免低价竞争：低价竞争可能导致律师服务质量下降，企业需要谨慎选择。
2. 避免盲目信任：即使是知名律师事务所的律师，也需要进行考察和了解。
3. 避免忽视合同条款：法律顾问合同是双方权利义务的重要约定，企业需要认真审查合同条款。

相关法条

《中华人民共和国律师法》

第二十八条 律师可以从事下列业务： （一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问； （二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼； （三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼； （四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉； （五）接受委托，参加调解、仲裁活动； （六）接受委托，提供非诉讼法律服务； （七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

小编总结

选聘法律顾问是一项重要的工作,需要企业认真对待，在选聘律师时，企业需要明确自己的需求，筛选出符合条件的律师，并进行考察和面谈，企业需要注意避免选聘律师的风险，如低价竞争、盲目信任等，在签订法律顾问合同时，企业需要认真审查合同条款，确保自己的权益得到保障。

法律顾问选聘律师，如何选才避坑？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。