当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

只签离婚协议算是离婚吗

合飞律师2个月前 (03-19)普法百科5

一、只签算是离婚吗

仅签署了并未达成离婚之实。

依据我国现行法律规定,离婚方式被明确划分为两种方式,即通过自愿协商的方式进行的以及通过向司法机构提起诉讼予以裁决的。

在完成相关的婚姻登记手续,或经过法院裁定并下达的离婚判决书、调解书生效之后,才能正式解除婚姻关系。

值得注意的是,正式解除婚姻关系仍应当以上述婚姻登记机关所颁发的离婚登记证明为准。

《中华人民共和国》第一千零七十六条

夫妻双方的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

二、被告不出庭能判离婚吗

1、官员是否出席法庭,并未被视为法院作出离婚判决的直接决定因素;

2、根据法律规定,申请通过司法途径解除婚姻关系的唯一标准在于双方之间的情感关系确实已经彻底破裂,如若感情尚无裂痕或尚未全面破碎,仍具备维系婚姻的可能性,那么即便即时调停无法达成共识,离婚的批准仍然会受到限制。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/436005.html

只签离婚协议算是离婚吗的相关文章

离婚协议怎么签?,以下是一些简洁的解决标题,,离婚协议签订指南,离婚协议签订要点,离婚协议签订攻略,离婚协议签订流程,离婚协议签订技巧,如何签订离婚协议,离婚协议签订注意事项,离婚协议签订必备知识,离婚协议签订实用建议,10. 离婚协议签订步骤详解

离婚协议怎么?,以下一些简洁的解决标题,,离婚协议签订指南,离婚协议签订要点,离婚协议签订攻略,离婚协议签订流程,离婚协议签订技巧,如何离婚协议离婚协议签订注意事项,离婚协议签订必备知识,离婚协议签订实用建,10. 离婚协议签订步骤详解

离婚协议是夫妻双方在离婚时达成的协议,它规定了双方在离婚后的财产分割、子女抚养、探视权等问题,以下是签离婚协议的一些要点:1、明确财产分割:夫妻双方需要明确各自的财产,包括房产、车辆、存款、投资等,并商好如何分配。2、确定子女抚养:如果有子女,需要商好子女的抚养权、抚养费、探视权等问题。3、考...

签离婚协议后悔了要如何处理呢(签离婚协议后悔了要如何处理好)

离婚协议后如何处理后悔: 1.如果您对离婚决定感到后悔,您不能向法院提起诉讼。 2、如果因财产分割而对离婚协议感到后悔,可以向法院提起诉讼。 3.如果您对未达成一致的事情感到后悔《离婚协议书》,您可以向法院起诉。 4、对方因隐匿、转让、变卖、毁坏夫妻共同财产等原因违反离婚协议的,可以向法...

双方已签离婚协议算离婚吗

一、双方已签离婚协议算离婚吗 离婚协议的生效以办理(包含的调解)为前提的。在办理离婚手续前,要夫妻有一方反悔,离婚协议就不发生法律效力。 离婚协议与一般的合同不同。订合同要遵守,要双方自愿,便不能轻易反悔。但离婚协议的内容除了包含分割财产,还涉及到夫妻这种特殊的人身关系,涉及夫妻权利义务...

只签离婚协议算离婚吗

只签算离婚吗 只签离婚协议书,不算离婚。我国法律规定,我国离婚的方式有两种,即和。完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除姻关系。 法律依据: 《中华人民共和国》第一千零七十六条 夫妻双方的,应当订书面离婚协议,并亲自到姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿...

订入职协议算劳动合同(订入职协议算劳动合同有效)

介绍: 订劳动协议不属于劳动合同的,用人单位与劳动者必须就合同内容达成一致后,方可订立劳动合同。处理劳动争的程序,劳动者可以携带有关材料向劳动争调解委员会申请调解或仲裁。 一、订入职协议算劳动合同 订入职协议不视为劳动合同。劳动合同必备条款包括用人单位和劳动者的基本情况、...

只签离婚协议算算离婚

一、只签离婚协议算算离婚 离婚协议的生效以办理(包含的调解)为前提的。在办理离婚手续前,要夫妻有一方反悔,离婚协议就不发生法律效力。 离婚协议与一般的合同不同。订合同要遵守,要双方自愿,便不能轻易反悔。但离婚协议的内容除了包含分割财产,还涉及到夫妻这种特殊的人身关系,涉及夫妻权利义务...

没有离婚离婚协议算离婚吗(没有离婚证有离婚协议算离婚吗)

当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对有离婚协议书没有离婚算离婚吗进行了解答,希望能解答您的问题。 有离婚协议书没有离婚...

劳务协议算是劳动合同

一、劳务协议算是劳动合同 劳务协议劳动合同,二者存在明显区别: 其一,主体不同。劳动合同的主体确定的,一方用人单位,另一方必然劳动者。而劳务协议的主体则较为广泛,可以法人之间、公民之间、法人与公民之间。 其二,法律适用不同。劳动合同主要由劳动法和调整,侧重于对劳动者权益的保护,规...