集体与公司协商工资不成,可以申请劳动仲裁吗
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版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于自愿离职可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁的流程是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。 自愿离职可以申请劳动仲裁吗 如果劳动者认为自...
没签劳动合同拖欠工资能申请劳动仲裁,对于没有劳动合同的情形,申请劳动仲裁需要提交的材料包括用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 没签劳动合同拖欠工资能申请劳动仲裁吗? 上海劳动仲裁律师费要多少钱?...
如果对加班有争议,可以申请劳动仲裁。比如加班或者加班费用的纠纷,按照相关规定,用人单位在要求劳动者加班时,需要向劳动者支付加班费用。如果不支付加班费,劳动者可以申请劳动仲裁。 老让加班可以劳动仲裁程序吗 如果有纠纷的话可以。比如超时加班,加班费纠纷。 依据我国相关法律的规定,超时加班申请劳...
如果需要申请劳动仲裁,可以向当地有管辖权的劳动仲裁委员会申请。劳动者受到不公平待遇,比如用人单位不支付工资或者不依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以申请仲裁。 一般需要到哪申请劳动仲裁 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议...
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤事故要如何申请劳动仲裁,劳动纠纷的仲裁期限是多久相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。 工伤事故要如何申请劳动仲裁 1、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时...
也是可以申请劳动仲裁的。如果用人单位没有按照法律的规定支付员工相应金额的加班费的那么用户可以先和单位进行充分的协商,协商无效的可以通过劳动仲裁维护自身合法的权益。 员工嫌加班工资低可以申请劳动仲裁吗? 是可以申请劳动仲裁的。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动...
主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害之日起计算。 主动离职后可以申请劳动仲裁吗 主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据...
主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 主动离职后申请劳动仲裁可以吗 主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《...