一、挑事打人应该怎么处理

对于蓄意挑衅并引发斗殴事件，我们强烈建议您立即向当地警方报案。

按照我国现行法律规定，任何个人若是故意采取挑衅性行动实施行为，情节恶劣者将有可能构成寻衅滋事罪；而若情节相对较轻微，则可能受到。

根据我国《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）的相关条款，寻衅滋事罪是指行为人毫无顾忌地恶意挑衅，任意对他人实施暴力、骚扰等行为，或任意毁坏、占有公私财产，甚至在公共场所制造混乱，严重破坏社会秩序的行为。

蓄意挑衅无疑属于违法犯罪行为，您有权向警方报案以维护自身权益。

《刑法》第二百九十三条

有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下、或者：

（一）随意殴打他人，情节恶劣的;

（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;

（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处。

《》第二十六条

有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

（一）结伙斗殴的；

（二）追逐、拦截他人的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；

（四）其他寻衅滋事行为。

二、同事之间动手打人怎么处理

关于打架事件的处理方法，可分为以下几种情况：首先是由当事人双方自行进行协商，寻求以和解的方式来化解纷争；

若未能达成和解，则可交由公安机关或其他具备公信力的第三方机构进行调解处理；再者，当冲突引发了民事争议时，当事人亦有权选择向提起诉讼，依法维护自身合法权益。

打架事件中，当事人同样有权向所属单位申请进行调解，并提交相关的赔偿申请。

在经过员征询各方意见后，如得到当事人的许可，他们也有权邀请当事人的亲戚、居住邻居、工作伙伴等关联人员共同参与调解工作。

为了有效妥善地解决民间纠纷，必须要做到及时且就地进行调解，同时也要避免矛盾进一步激化。