辞职违约金会赔偿吗合法吗
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辞职违约金会赔偿
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中途离职违约金一般多少(合同期内离职违约金如何赔偿)
用人单位和员工签订劳动合同之后，没有为员工提供培训，约定服务期，员工中途离职，不需要向用人单位交违约金，但是需要承担相应的违约责任，因为这种情况不符合违约金的约定条件。 合同约定中途离职违约金怎么算? 劳动者辞职如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金。否则可能需要付。用人单位为劳动者提供专项培...
离职违约金合同有效吗合法吗怎么赔偿
一、离职违约金合同有效吗合法吗怎么赔偿 离职违约金合同是否有效合法需要分情况来看。 （一）有效的情况 1. 当用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与劳动者约定服务期，而劳动者违反服务期约定离职的，这种情况下违约金合同有效。此时劳动者应按照约定向用人单位支付违约金，但违约金...
工伤后公积金会赔偿吗
工伤后，公积金是否会赔偿，一直备受关注。答案是肯定的，工伤职工在满足一定条件的情况下，可以提取公积金账户中的余额。 一、提取条件 要提取工伤公积金，需要满足以下条件： (1) 职工在因工事故或者职业病治疗期间，因补充医疗保险基金无法支付所需医疗费用。 (2) 职工工伤、职业病康复期间，因无法...
离职违约金合同有效吗合法吗
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公务员辞职违约(公务员辞职需要交违约金吗)
公务员离职不一定要违约金，若是离职的公务员违反了违反服务期约定的、或者是违反了竞业禁止的规定，那么就有需要支付违约金的可能。单位要求公务员支付违约金时，可能需要说明对方具体什么地方违约了。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 公务员离职要违约金吗? 1...
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