辞职违约金会赔偿吗合法吗
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辞职违约金会赔偿
一、辞职违约金会赔偿在通常情况下，员工自主离职时，企业无需承担任何赔偿责任。 若企业存在以下任意一种情形，则劳动者有权单方面并向企业索取相应的经济补偿：首先，企业未能依照相关为劳动者缴纳社会保险费用；其次，企业制定的规章制度违反了国家法律法规的规定，对劳动者的合法权益造成了侵害；再次，企业未能...
中途离职违约金一般多少(合同期内离职违约金如何赔偿)
用人单位和员工签订劳动合同之后，没有为员工提供培训，约定服务期，员工中途离职，不需要向用人单位交违约金，但是需要承担相应的违约责任，因为这种情况不符合违约金的约定条件。合同约定中途离职违约金怎么算? 劳动者辞职如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金。否则可能需要付。用人单位为劳动者提供专项培...
劳动合同未到期个人辞职违约金(医院合同没到期辞职要赔违约金吗)
因辞职劳动合同未到期的违约金是没有的，只要劳动者提前三十天以书面的方式通知用人单位，这就是履行了自己的义务；劳动合同约定违约金只有在用人单位支付了培训费用，以及还有签订了竞业限制条款才会存在。 因辞职劳动合同未到期的违约金有吗？ 一般来说，没有违约金。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面...
离职违约金合同有效吗合法吗怎么赔偿
一、离职违约金合同有效吗合法吗怎么赔偿离职违约金合同是否有效合法需要分情况来看。 （一）有效的情况 1. 当用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与劳动者约定服务期，而劳动者违反服务期约定离职的，这种情况下违约金合同有效。此时劳动者应按照约定向用人单位支付违约金，但违约金...
离职违约金合同有效吗合法吗
一、离职违约金合同有效吗合法吗离职违约金合同是否有效合法需要分情况来看。 （一）合法有效的情况 1. 若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，与劳动者订立协议约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。这种情况下违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
公务员辞职违约(公务员辞职需要交违约金吗)
公务员离职不一定要违约金，若是离职的公务员违反了违反服务期约定的、或者是违反了竞业禁止的规定，那么就有需要支付违约金的可能。单位要求公务员支付违约金时，可能需要说明对方具体什么地方违约了。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 公务员离职要违约金吗? 1...
公务员辞职违约(公务员辞职需要交违约金吗)
公务员离职不一定要违约金，若是离职的公务员违反了违反服务期约定的、或者是违反了竞业禁止的规定，那么就有需要支付违约金的可能。单位要求公务员支付违约金时，可能需要说明对方具体什么地方违约了。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 公务员离职要违约金吗? 1...
工伤后公积金会赔偿吗
工伤后，公积金是否会赔偿，一直备受关注。答案是肯定的，工伤职工在满足一定条件的情况下，可以提取公积金账户中的余额。 一、提取条件 要提取工伤公积金，需要满足以下条件： (1)职工在因工事故或者职业病治疗期间，因补充医疗保险基金无法支付所需医疗费用。 (2)职工工伤、职业病康复期间，因无法...
