一、医院不给职工交社保谁管

医院不给职工交社保，可由多个部门进行管理和监督。

1. 人力资源和社会保障部门：这是主要的管理部门，负责监督用人单位依法缴纳社会保险。劳动者可以向当地的人力资源和社会保障局举报，要求其对医院进行调查和处理，责令医院补缴社保费用，并可能对医院处以罚款等处罚。

2. 劳动监察部门：其职责是监督用人单位遵守律法规，包括社保缴纳等方面。劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法进行调查和处理，督促医院履行社保缴纳义务。

3. 工会组织：工会代表劳动者的利益，在得知医院未给职工交社保后，可与医院协商，要求其补缴社保。若协商不成，工会可以代表职工向相关部门投诉或申请。

总之，劳动者遇到医院不给交社保的情况，应积极采取措施，通过合法途径维护自己的合法权益。

二、医疗纠纷怎么解决

海南医疗纠纷可通过多种方式解决。1. 协商：医患双方可直接进行沟通协商，明确双方责任和诉求，尝试达成和解。2. 调解：向医疗纠纷调解委员会申请调解，该委员会由医学、法学等专业人员组成，能依据相关和医疗常识进行调解，促使双方达成和解协议。3. 诉讼：若协商和调解不成，患者可向提起诉讼，通过司法程序解决纠纷。在诉讼过程中，需提供相关医疗证据，如病历、检查报告等，以支持自己的主张。此外，海南各地医疗机构也设有相应的投诉渠道，患者可先向医疗机构内部投诉，寻求解决办法。

三、该如何计算

赔偿的计算较为复杂，主要包括以下几个方面。1. 医疗费：按照实际发生的医疗费用计算，包括挂号费、治疗费、药品费等，但需有相关医疗凭证。2. ：根据患者因误工减少的收入计算，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年计算。3. 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。4. 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。5. 残疾生活补助费：根据，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿 30 年；但是，60 周岁以上的，不超过 15 年；70 周岁以上的，不超过 5 年。6. 残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。7. ：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。8. 被人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满 16 周岁的，扶养到 16 周岁。对年满 16 周岁但无劳动能力的，扶养 20 年；但是，60 周岁以上的，不超过 15 年；70 周岁以上的，不超过 5 年。9. 精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过 6 年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过 3 年。

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