一、工商整整销户是注销吗

工商注销通常指的是工商行政管理部门对企业或个体工商户进行的注销登记手续。当企业或个体工商户决定不再经营，需要依法办理相关注销程序，以正式终止其在工商行政管理系统中的登记状态。

销户在一些情况下可能与工商注销相关，但并不完全等同。销户可能更多地侧重于银行账户等方面的销户操作，主要是针对银行账户的清理和终止。

而工商注销则是一个更为全面的过程，涉及到工商行政管理部门对企业或个体工商户的各种登记信息的注销，包括的注销、税务登记的注销、组织机构代码证的注销等一系列手续。只有完成了工商注销，企业或个体工商户才从法律上正式终止经营活动。

二、注销可以选择破产注销吗

注销有多种方式，其中包括破产注销。

破产注销是在企业或个人资不抵债等破产情形下，通过法定程序进行的注销方式。一般来说，当企业或个人无法清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，可以向申请破产。法院受理破产申请后，会指定管理人进行等程序，在清算完毕后，符合条件的可以进行破产注销。

然而，并非所有的注销都必须选择破产注销。除破产注销外，还可以通过主动申请注销、吊销营业执照等方式进行注销。具体选择哪种注销方式，需要根据实际情况来决定，如企业或个人的财务状况、经营情况等。同时，不同的注销方式在程序和要求上可能会有所不同，需要按照相关和规定进行操作。

三、和破产有工资赔偿一样吗

注销和破产在工资赔偿方面存在差异。

公司注销通常是指公司依法终止经营活动并进行清算，在清算过程中会优先清偿债务，包括员工的工资。如果公司资产足以支付员工工资，那么员工能够得到相应的赔偿。但如果公司资产不足以清偿全部债务，包括员工工资，可能会按照一定的比例进行清偿，员工不一定能全额获得工资赔偿。

而破产是一种更为正式的法律程序，当公司宣告破产后，会由破产管理人负责清算资产并分配给，员工工资享有优先受偿权，通常会在一定期限内得到优先支付。

总之，公司注销时员工工资赔偿的保障程度取决于公司资产状况，而破产程序能更有效地保障员工工资的优先受偿。但无论是注销还是破产，员工都应及时主张自己的权利，通过合法途径维护自身利益。

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