一、公司不结款怎么办

当公司不结款时，你可以采取以下措施。首先，与公司相关负责人进行沟通，了解不结款的原因，尝试协商解决办法，如确定付款时间、分期支付等，并保留好沟通记录。其次，检查合同条款，看是否有关于付款的约定以及违约条款，若公司违约，可依据合同要求其承担违约责任，如支付违约金等。再者，若沟通协商无果，可以通过发送催款函的方式，明确告知公司付款的要求和期限，同时保留好催款函的发送凭证。如果公司仍不付款，你可以考虑寻求法律途径，如向提起诉讼，要求公司支付款项及赔偿损失，在诉讼过程中要准备好充分的证据，如合同、交易凭证等。

二、公司不结工资怎么处理

当公司不结工资时，你可以采取以下措施。

1. 与公司沟通：尝试与公司的负责人或人力资源部门进行沟通，了解不结工资的原因，并要求尽快支付工资。保留好沟通的记录，如邮件、短信或通话记录。

2. 劳动监察投诉：如果与公司沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，要求公司支付工资。你需要提供相关的，如、工资条等。

3. 申请：如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司拒绝支付工资，你可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决的一种方式，委员会会根据相关做出裁决，要求公司支付工资。在申请劳动仲裁时，你需要准备好充分的证据，并按照进行操作。

总之，当公司不结工资时，你要及时采取措施，维护自己的合法权益。

三、公司不结账不给钱怎么处理

当公司不结账不给钱时，你可以采取以下措施。1. 先与公司相关负责人进行沟通，明确欠款情况及未结账的原因，尝试协商解决办法，保留好沟通记录。2. 若沟通无果，可向公司的上级领导或内部投诉渠道反映情况，促使问题得到重视。3. 查看公司与你之间的合同或业务约定，确定付款条款和期限，明确自己的权益。如果公司违反了合同约定，你可以依据合同要求其履行付款义务，甚至可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求公司支付欠款及可能产生的违约金等。在整个过程中，要注意保留好相关证据，如合同、沟通记录、工作成果等，以便维护自己的合法权益。

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