一、工地受伤老板不给赔偿找哪个部门

如果在工地受伤老板不给赔偿，可以寻求以下部门的帮助：

（一）劳动保障部门

1. 可以向当地的劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。如果认定属于且老板拒绝赔偿，他们会责令老板改正并依法进行处理。

2. 到仲裁委员会申请仲裁。如果与老板之间存在，且就无法协商一致，可以通过仲裁来解决纠纷，要求老板按照工伤保险待遇进行赔偿。

（二）安全生产监督管理部门

该部门负责对安全生产进行监督管理。如果能证明受伤是因为工地存在安全生产事故隐患等原因导致的，安全生产监督管理部门会进行调查处理，这也有助于推动老板承担相应的赔偿责任。

（三）人民法院

如果经过后老板仍然拒不赔偿，可以拿着仲裁裁决书向人民法院申请强制执行。或者如果不经过仲裁直接以为由向法院提起诉讼，要求老板承担民事赔偿责任，但这种情况需要符合法院受理民事案件的相关规定。

二、工地老板不给钱怎么解决才有效

如果工地老板不给钱，可以通过以下方式有效解决：

（一）协商解决

尝试与老板直接沟通，明确表达自己的诉求，了解老板不给钱的原因，看是否能够达成支付工资或款项的协议。这种方式相对比较温和，成本低且效率可能较高，如果老板愿意配合，能快速解决问题。

（二）投诉举报

1. 向劳动监察部门投诉。如果是涉及劳动报酬的问题，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。

2. 向建设行业主管部门反映。因为工地项目受建设部门监管，他们可以对工地老板的违规行为进行处理，促使其解决欠款问题。

（三）法律途径

1. 申请劳动仲裁。如果是劳动关系下的工资纠纷，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板支付工资及可能存在的经济补偿等。

2. 提起诉讼。如果协商、投诉举报都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的权益，要求老板支付相应款项。

三、工地工人在宿舍病亡如何赔偿

工地工人在宿舍病亡的赔偿情况如下：

（一）非因工死亡情况

1. 如果工人是自身疾病导致病亡且不属于工伤情形，工地的施工单位或雇主一般需要给予一定的人道主义补偿。这种补偿没有法定的统一标准，通常根据当地习俗、企业效益等在几万元不等。

2. 社会保险方面，如果单位为工人缴纳了基本，工人家属可以领取丧葬补助金和。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月；抚恤金根据职工死亡前本人工资及供养亲属人数等因素确定。

（二）可能属于工伤死亡情况

如果能证明工人的病亡与工作存在因果关系，例如工人是因为长期接触工作中的有毒有害物质等工作原因引发疾病并在宿舍死亡的，应当认定为工伤。这种情况下，赔偿包括丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）、供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）。家属可要求单位或者工伤保险基金承担相应赔偿责任。

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