一、八万月薪怎么判

（1）有固定收入的话，每月能拿出工资的20%-30%作为孩子的抚养费就行了。

如果要养俩娃，那比例还得往上提点儿，最多也别超过工资的50%哦。

（2）如果你赚得多，按上面这个比例算下来太高了，都快赶上你自己用钱的那部分了，那就得稍微降点。

（3）要是你赚得少，按上面的算法可能连孩子的基本开销都不够呢。

不过别急，如果你还有别的值钱东西，那就可以适当加点儿，保证孩子的利益嘛。

（4）如果你没工作，那就把家里的东西卖掉换钱来给孩子当抚养费吧。

当然啦，如果你有劳动能力，还是应该尽到做父母的责任，不能因为现在没钱就不养孩子啊，至少也要让他们过上最起码的生活。

（5）如果孩子生大病或者要去国外上学什么的，那就根据实际需要和你们的经济实力来决定抚养费吧。

《中华人民共和国》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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二、八万月薪离婚怎么判的

离婚时，财产怎么分，一般来说，先看你们俩商量的怎么样，要是商量不下来就得听法官说。

法官会看看你们俩挣了多少钱、有哪些东西、对家庭的付出等等，然后再决定怎么分。

比如说，如果你每个月工资有8万元，那这笔钱在离婚时分给你老婆多少，给你自己留多少就要看情况了；也有可能这8万块钱是你自己辛苦赚来的，和她没关系，这种情况下这笔钱就算是你的私人财产，离婚时就不用分给对方。

还有就是，如果你俩在前或者结婚后签过什么协议，比如规定好哪些钱归谁管，那离婚时法官就会按这个协议判。

不过要记住最后到底怎么分，还得看很多因素，比如你们俩商量的结果、财产的情况、对家庭的贡献等等。

所以如果你正为的事烦恼，最好还是找个靠谱的律师问问他们能给你提供更详细的法律建议。