一、装修不按合同履行怎么办

如果装修方不按合同履行，可通过以下方式解决：

1. 协商沟通。首先尝试与装修方进行积极的沟通，明确指出其未按合同履行的部分，要求对方尽快改正并按照合同继续履行义务。双方可以协商调整施工计划、修正不符合要求的装修内容或者重新确定工期等。

2. 发函催告。若协商无果，可以通过书面发函的形式催告装修方履行合同义务。函件中应明确指出对方的违约行为、合同约定内容以及要求对方在一定期限内给予答复并履行合同。

3. 追究违约责任。如果装修方仍然拒不履行，可依据合同约定追究其违约责任。违约责任的承担方式通常包括赔偿损失、支付违约金等。若因装修方的违约行为造成较大损失，还可以向提起诉讼，要求对方赔偿因违约给己方造成的全部损失，包括但不限于装修材料费用增加、工期延误导致的额外租房成本等。

二、家庭装修纠纷找哪个部门

家庭装修纠纷可以找以下部门解决：

1. 消费者协会。如果装修存在欺诈消费者、虚假宣传或者提供的装修服务不符合约定等情况，消费者可以向消协投诉。消协可以进行调解，促使双方达成和解协议。

2. 当地建设行政管理部门。建设行政部门对装修行业有一定的管理职能，例如装修工程是否符合建筑规范等问题。如果装修过程中存在违反建设相关规定的行为，建设行政管理部门可以进行查处并协调解决纠纷。

3. 机构。如果双方在装修合同中约定了仲裁条款，那么可以将纠纷提交给约定的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

4. 人民法院。如果通过其他途径无法解决纠纷，当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。法院会依据相关法律和事实进行判决。

三、装修期间工人受伤是谁的责任

装修期间工人受伤责任的归属需要根据具体情况来判定：

1. 如果工人受雇于装修公司，那么工人与装修公司存在或雇佣关系。这种情况下，若工人在工作过程中因工作原因受伤，一般由装修公司承担责任。因为装修公司有义务为工人提供安全的工作环境、进行必要的安全培训等。

2. 如果业主直接雇佣工人进行装修，没有通过装修公司等正规途径，此时业主可能需要承担一定责任。如果业主在选任工人时有过错，比如明知工人没有相应资质仍雇佣，或者在装修现场没有尽到合理的安全提示义务等，都可能导致要对工人受伤负责。

3. 如果工人自身存在故意或者重大过失导致受伤，例如工人违规操作，没有按照安全规范进行施工，那么工人自己也要承担相应的责任，可能会减轻雇主或者其他相关方的责任。

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