一、债务纠纷怎么判的

欠债不还的问题解决方法多得很，比如你们可以好好谈谈、请人调解、或者告上法庭等等。

其实还有一种简单快捷的办法，那就是申请支付令。

根据法律规定，如果你手上有欠款的，只要满足下面这几个条件，你就可以去那个管你的小地方的法院申请支付令：你和之间除了这笔钱，没什么别的纠纷；支付令要能顺利给你送到债务人那边；假如他在收到支付令的15天内没能把钱还给你，也没提出任何书面异议的话，你就可以向法院申请强制执行。

所以说，申请支付令这个办法，好处就在于速度快，效果好。

不过要是他在规定时间内提出了书面异议，那就只能走诉讼这条路了。

《中华人民共和国》第二百四十三条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

第二百四十五条

对机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。

公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

二、担保人无力偿还债务怎么办

遇到担保人还不了钱怎么办？别急，有好几个方法：

1、找债权人磨合：你和债权人商量下能不能把还款时间延后或者重新规划还款方案，这个得债权人答应，但他一看你是真还不起，说不定就答应了；

2、法院执行：如果你名下有些值钱的东西，比如房子车子什么的，法院可能会拿去卖掉帮你还债；

3、主动放弃担保：你也可以选择撤回担保，不过要符合一些条件，比如债权人同意、担保期过了而且债权人没在这段时间里催你、或者主债的诉讼时效过期了；

4、刑事责任：如果你明明有钱却故意不还，情节严重的话可能会被判刑哦。

三、单位职工因债务工资卡被冻结，能否将工资发给其他职工卡

总结来说，肯定不行啦！这是犯法行为哦。

要是碰到这样的问题，千万别傻乎乎地把工资打进那个欠债员工给的朋友银行卡。

通常情况下，员工欠款多的话，他的银行账号可能会被冻结，看起来像是法院干的。

等到法院做出判决并开始执行时，这员工的所有财产都会受到牵连，当然也包括他工资卡里的收入啦。

所以说，按照规矩来，银行账号被冻住了，还是得照常把工资发到原有的工资账户上；如果发现金或打入他人账户，那法院的冻结就白费劲儿了。

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