一、老师作风有问题但我没有证据怎么举报

对于举报教师不当行为的具体流程，我们建议您遵循以下步骤：首先，务必在行动前充分搜集相关证据，这将有助于确保后续诉讼过程中的稳固地位。

撰写详实的举报信件并提交给所在学校的高级管理层，使其能够对此予以关注和处理。

再次，需全面细致地收集各种必要信息和证据，例如图片、音频、视频、文字类文件等等。

这些都是证明教师不当行为的关键性证据，应妥善保管并直接递交给当地教育局。

您还可以选择拨打全市教育系统公开的举报电话，或者访问市教育局的行风热线网站以反映问题。

同时，也可通过各省市教育局的官方微信公众号，对教师的不良行为进行投诉举报。

《中华人民共和国》第一百一十一条

报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。

接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别

公安机关、人民检察院或者人民应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。

二、补充侦查仍然证据不足会怎么处理

如果证据还是不够充分，那就得马上放人啦！然后让公安局再去查查，检察院也要看看案子，如果还得补查的话，可以让公安局再来一遍，或者自己动手也行。

不过，补充调查最多只能搞两次哦。

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