一、给老板开车出车祸责任怎么处理

在驾驶车辆为企业主或个人提供服务过程中发生交通意外时，若双方之间存在雇佣关系，那么将由雇主，即企业或个人负责承担相应的法律责任。

若驾驶员在此次事件中有明显的过失行为，雇主有权对其进行追责并要求赔偿损失。另一方面，若是因执行或单位分配的任务而导致的发生，则应由相关单位负起法律责任。当用人单位承担相应的责任之后，亦可依法追究那些故意或严重过失的员工的责任。

二、公交车撞人后离开了怎么办

公交车撞人后离开现场是严重的交通违法行为，可能构成。受害者或目击者应立即拨打110报警电话，报告事故情况和肇事车辆信息。同时，应尽可能收集现场证据，如照片、视频等，以便警方调查取证。对于受伤人员，应立即送往医院救治。公交车公司也应积极配合警方调查，提供车辆监控录像、驾驶员信息等资料。若公交车司机被认定为逃逸，将面临法律的严厉制裁，包括刑事责任和民事赔偿责任。

三、诊断不明确属于吗

医疗事故判定并无明确且统一之衡量准则，乃依据医事协会之专门职能得以进行评估与裁断，进而出具医疗事故方面的专业鉴定意见书以评定医疗机构及其医护人员是否在执行诊疗过程中发生过失行为。配置了设区性质的市级地方医学会及省、自治区、直接管辖之县级（市）地方医学会担负起首次医疗事故技术鉴定之责任使命。

省级、自治区级、直辖市级地方医学会亦承担着二次鉴定工作。若情况需要，中华医学会可适时组织对涉及疑难、复杂且在全国范围内具有重大社会影响力的医疗事故争议进行技术鉴定的相关工作。

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