一、怎么收拾小三是合法的

在处理涉及“小三”的问题时，需通过合法途径，以下是一些合法的方式：

一是保持冷静，收集证据。若“小三”的行为对自身婚姻等权益造成侵害，可收集如聊天记录、通话录音、照片、视频等能够证明其与配偶不当关系的客观证据，以备后续可能的维权之需。

二是与配偶沟通协商。尝试与配偶坦诚地交流，表明自己的态度和立场，要求配偶停止与“小三”的不当往来，共同解决婚姻中出现的问题。若配偶愿意回归家庭，可考虑给予一定的时间和机会进行修复。

三是通过法律途径解决。如果“小三”的行为构成重婚等犯罪，可向公安机关报案，依法追究其刑事责任。若“小三”的行为对自己的财产权益等造成损害，也可通过民事诉讼要求其承担相应的赔偿责任。

需强调的是，不能采取暴力、侮辱、诽谤等违法手段去报复“小三”，否则自身也将面临法律责任。

二、女公务员当小三会被开除吗

女公务员当小三是否会被开除，需根据具体情况判断。

一方面，从道德层面看，这种行为违背公序良俗和社会公德，严重损害了公务员的形象和声誉。公务员作为公职人员，应当遵守社会公德，起到模范带头作用。但仅从道德层面的不当行为，并不必然导致开除。

另一方面，从法律和纪律规定角度分析。如果其行为涉及到违反公务员的纪律规定，例如因与他人不正当关系，导致、、泄露机密等违法违纪行为，严重影响工作秩序和公共利益，那么依据相关和纪律处分条例，是可能被开除公职的。若只是单纯的情感纠葛，未对工作和公共利益造成实质性损害，一般会给予批评、警告、记过等相应的纪律处分，而非直接开除。

总之，是否开除要综合考量行为的性质、情节以及造成的后果等多方面因素。

三、抓到小三可以打吗犯不犯法

抓到小三也不可以动手打人，打人是违法行为。

从法律角度看，殴打他人的行为违反了《》。根据该法规定，殴打他人的，或者他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款 。如果造成他人轻伤及以上后果，则触犯《》，构成，要承担相应的刑事责任，可能面临、或者等刑罚。

即便发现配偶有行为，面对小三也应保持冷静和理智，通过合法途径解决问题。可以收集相关证据，用于后续可能涉及的诉讼等法律程序中，维护自身在婚姻关系中的合法权益，如等方面。切不可因一时冲动实施暴力行为，使自己从受害者变成违法者，承担不必要的法律后果。

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