"突然接到前台电话，说银行催收人员到公司找我，还当众问信用卡欠款的事，这算不算违法？会不会被同事知道？"最近收到一位粉丝的紧急求助，现实中，信用卡逾期催收上门到工作单位的情况并不少见，这种催收方式既让债务人颜面尽失，更可能引发职场危机，那么遇到这种情况该如何应对？法律究竟如何规定？

一、遇到催收上门到公司，这3步必须做

首先保持冷静，切勿发生肢体冲突，根据《民法典》第1032条，公民享有隐私权，催收人员未经允许闯入办公区域涉嫌违法，建议：1.要求出示工作证与委托书，确认是否为银行正规委外机构；2.全程录音录像，重点记录对方是否使用威胁性语言；3.立即联系银行客服投诉，依据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第68条，银行有义务规范第三方催收行为，曾有案例显示，某银行因外包催收泄露客户信息被银保监会罚款50万元。

二、法律赋予你的4把"保护伞"

1、《个人信息保护法》第10条：任何组织不得非法收集、使用他人个人信息，催收方通过公司前台获取你的联系方式已涉嫌违法

2、《民法典》第1033条：未经同意公开他人债务信息，需承担侵权责任

3、《刑法》第293条：采用恐吓、辱骂等方式催收可能构成寻衅滋事罪

4、《互联网金融逾期债务催收自律公约》第16条：催收不得向债务人外的第三方透露欠款信息

三、3招化解危机方案

1、紧急止血：立即致电银行协商"停催"，要求撤回外访人员

2、分期止损：根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第70条，可申请最长5年60期的本金分期方案

3、证据保全：遭遇暴力催收时，保留工牌照片、录音等证据向银保监会12378热线投诉

四、律师特别提醒

催收上门的黄金处理期只有24小时，建议收到外访通知后立即与银行达成还款协议，同时向公司行政部门报备情况，曾有当事人因拖延处理，导致催收连续三天到公司闹事，最终被迫离职，切记：积极协商还款才是根本解决之道，逃避只会让事态升级。

小编总结：信用卡逾期催收上门到公司属于非常规手段，债务人完全有权拒绝不当催收，但需注意，逃避债务可能面临法律诉讼，建议在逾期3个月内主动与银行协商个性化分期。法律既保护债权人也保护债务人合法权益，遇到暴力催收请立即报警并保留证据，用合法武器守护自己的工作和生活。

信用卡逾期催收到公司了怎么办？会影响工作吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。