一、劳动鉴定出来了如何申请理赔

劳动鉴定结果出来后，申请理赔可按以下步骤进行：

一是确认理赔主体。若用人单位已为职工缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，部分由用人单位承担；若未缴纳工伤保险，则全部费用由用人单位承担。

二是准备相关材料。通常需准备劳动鉴定结论书、医疗诊断证明、病历、医疗费发票、费用清单、本人身份证复印件等。具体材料要求可咨询当地社保部门或工伤保险经办机构。

三是申请理赔。若由工伤保险基金支付，用人单位或职工本人应在规定时间内，向当地工伤保险经办机构提交理赔申请及相关材料。经办机构会对材料进行审核，符合条件的，按照规定予以赔付。若由用人单位承担费用，职工可与用人单位协商理赔事宜，协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决。

总之，要熟悉理赔流程和要求，确保准备充分的材料，以顺利获得应有的赔偿。

二、劳动能力鉴定后如何申请赔偿款

劳动能力鉴定后申请赔偿款，可按以下步骤进行：

一是确认赔偿主体。若属于工伤，一般由工伤保险基金和用人单位承担赔偿责任；若为一般，则由人承担。

二是准备相关材料。需准备劳动能力鉴定结论书、决定书、医疗费用票据、病历等材料；人身损害赔偿需准备鉴定意见书、医疗费用凭证、误工证明等能证明自身损失的材料。

三是确定赔偿项目及金额。工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等；人身损害赔偿项目有医疗费、、等，需依据相关标准计算具体金额。

四是申请赔偿。工伤赔偿可向工伤保险经办机构和用人单位提出申请，按程序审核支付；人身损害赔偿可与侵权人协商赔偿，协商不成可向提起诉讼，通过司法途径解决，法院判决生效后，可申请以获取赔偿款。

三、劳动能力鉴定下来后怎样申请赔偿

劳动能力鉴定下来后申请赔偿，可按以下步骤进行：

一是确认赔偿主体。若用人单位已为劳动者缴纳工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，部分费用由用人单位承担；若未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。

二是准备申请材料。通常需要劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗费用票据、病历等相关材料，具体依当地规定和实际情况而定。

三是申请赔偿。若由工伤保险基金支付，可由用人单位或劳动者向社会保险经办机构提交申请材料，审核通过后按规定支付赔偿款项；若由用人单位支付，劳动者可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。

四是执行赔偿。若用人单位拒绝履行赔偿义务，劳动者可在仲裁裁决或法院判决生效后，向法院申请强制执行，以维护自身合法权益。

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