一、妻子怀孕期间丈夫可以离婚吗

在一般情况下，妻子怀孕期间丈夫不得提出离婚。这是基于对妇女权益的特殊保护。根据我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

之所以有这样的规定，主要是考虑到女性在怀孕期间身体和心理都处于较为特殊和脆弱的状态，需要得到丈夫的支持和照顾。此时若允许男方随意提出离婚，可能会对女方的身心健康以及腹中胎儿的成长发育造成不利影响。

不过，也存在一些例外情形。如果女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，男方可以提出离婚。例如，女方怀孕是与他人通奸所致等严重违背夫妻忠实义务的情况，法院可能会认为确有必要受理男方的离婚请求。总之，在妻子怀孕期间，男方原则上不能提出离婚，但特殊情况下可例外处理。

二、离婚登记必须在原登记机关吗

离婚登记并非必须在原登记机关办理。

根据相关法律规定，内地居民的，男女双方应当共同到一方当事人所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。也就是说，只要是夫妻双方中任意一方常住户口所在地的婚姻登记机关，都有办理离婚登记的权限，并非局限于原机关。

具体而言，这样规定主要是为了方便当事人办理，考虑到实际生活中夫妻双方的可能会发生变动等情况。例如，夫妻时在A地登记，婚后一方户口迁至B地，那么此时双方既可以选择到A地的婚姻登记机关办理离婚登记，也可以选择到B地（户口迁入方常住户口所在地）的婚姻登记机关办理。总之，在符合法律规定的前提下，当事人有一定的选择余地，可根据自身实际情况选择更为便利的婚姻登记机关办理离婚登记。

三、哺乳期离婚女方可以要求什么

哺乳期离婚，女方可以提出以下要求：

（一）权。哺乳期内的子女，原则上由母亲直接。这是为了保障婴儿在成长初期能得到母亲的悉心照料和母乳喂养，利于其身心健康发展。

（二）。女方可要求男方支付子女的抚养费，抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般有固定收入的，抚养费可按其月总收入的一定比例给付。

（三）。在分割方面，应遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向男方请求补偿。

（四）损害赔偿。若男方存在、与他人、实施、虐待或遗弃家庭成员等重大过错行为，女方有权请求损害赔偿，包括物质损害赔偿和。

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