一、合同违约有没有误工费

在合同违约的情形下，可能存在误工费的情况。

（一）如果合同违约直接导致一方无法正常开展工作或者经营从而产生人力闲置浪费的情况，类似于误工费的损失可能会得到支持。例如，甲与乙签订了演出合同，乙违约取消演出，甲为此次演出筹备投入了人力，且这些人力因为演出取消而闲置，甲可主张这部分类似误工费的损失赔偿。

（二）但是并非所有合同违约都会涉及误工费概念。如果合同与人力投入没有直接关联，或者违约并未造成人力闲置或工作延误等情况，就难以主张误工费。比如单纯的货物违约，一般不存在误工费的问题，更多是货物差价、运输成本等相关损失的赔偿。

（三）误工费的主张需要有充分的证据。要能够证明人力投入、因违约导致的人力闲置时长、人力成本等相关事实，否则很难支持关于误工费的诉求。

二、骑手受伤有没有误工费

骑手受伤是有误工费的。

误工费是对受害人因遭受人身损害，不能正常工作而实际减少的收入进行的赔偿。骑手以提供配送服务获取收入，受伤后无法正常进行配送工作，收入必然减少。

确定误工费时，通常需要考虑几个因素。一是误工时间，一般根据医疗机构出具的证明确定，例如诊断书建议休息的时长。二是收入状况，如果骑手有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；若骑手无法证明自己的固定收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的计算。总之，骑手受伤后，合理的误工费诉求应当得到支持。

三、合同无违约条款怎么赔付误工费的责任

如果合同没有违约条款，关于误工费的赔付责任可以从以下方面考虑：

（一）法定赔偿原则

1. 根据民法的公平原则和相关司法解释，如果一方的违约行为确实给对方造成了误工费损失，受损方可以要求赔偿。比如在买卖合同中，卖方未能按时交货导致买方为了接收货物多次往返产生的误工损失。

2. 参考类似案件的判决惯例，法院可能会根据当地的经济水平、受损方的职业收入情况等因素来确定误工费的合理数额。

（二）实际损失的证明

1. 受损方需要提供充分的证据来证明自己存在误工的事实，例如单位出具的误工证明，明确误工的时间和原因。

2. 还要提供收入情况的证明，如工资单、收入流水等，以证明因对方的行为造成了实际的收入减少。

（三）协商解决

双方可以就误工费的赔付进行协商，基于诚实信用原则，违约方如果认可自己的行为给对方造成了损失，在合理范围内给予赔偿也是符合法律精神的。如果协商不成，受损方可以向法院提起诉讼，由法院根据实际情况判定。

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