一、合伙人违约怎么取消合同

如果合伙人违约，想要取消合同可以考虑以下步骤：

（一）查看合同条款

仔细审查合伙合同中关于违约和解除合同的条款。合同可能明确规定了在特定违约情形下，另一方有权解除合同的条件和程序。如果合伙人的违约行为符合这些规定，就可以依据合同条款来操作取消合同。

（二）通知违约合伙人

以书面形式通知违约合伙人其违约行为以及你打算取消合同的意图。通知应明确指出违约的具体情况，并按照合同约定或者合理的方式送达给合伙人。

（三）协商解决

尝试与违约合伙人进行协商。尽管对方违约，但通过协商可能达成一致意见，如对违约行为进行补救或者就后的相关事宜达成共识，例如财产分配、债务承担等。

（四）寻求法律途径

如果协商无果，可以向法院提起诉讼。在诉讼中，需提供充分证据证明合伙人的违约行为，请求法院判决解除合伙合同，并对合伙期间的财产、债务等问题依法作出裁决。

二、合伙合同没到期算违约吗

合伙合同没到期是否算违约，需要根据具体情况判断。

如果一方有以下行为，可能构成违约：

1. 未按照合伙合同约定履行出资义务。例如合同规定了每个合伙人的出资数额、出资方式和出资时间，一方未能按时足额出资。

2. 违反竞业禁止条款。若合伙合同约定合伙人不得从事与合伙业务相竞争的活动，而一方违反此约定。

3. 擅自转让合伙份额。合伙合同可能对合伙份额的转让有严格限制，未经其他合伙人同意擅自转让的属于违约。

然而，如果存在法定或约定的解除事由，例如不可抗力致使合伙合同目的无法实现，或者其他合伙人严重违反合伙合同约定等，一方解除合伙合同则不构成违约。总之，判断是否违约要综合合伙合同的具体条款以及实际发生的情况。

三、合伙写多少

合伙合同违约金的数额并没有一个固定的标准。

（一）约定方式

1. 可以根据合伙事务的性质来确定。如果合伙事务涉及金额较大、风险较高、对合伙人要求严格的，违约金比例可以适当提高。例如合伙经营大型企业，违约可能造成巨大损失，违约金可设定为较高金额或较高比例的合伙份额等。

2. 按照可能造成的损失来约定。考虑一方违约时，另一方可能遭受的直接损失和间接损失。比如一方提前退出合伙导致另一方寻找新合伙人的费用、业务停滞期间的损失等，以此为基础确定违约金数额。

3. 参考行业惯例。某些特定行业有关于合伙关系违约赔偿的通常做法，可以借鉴。

（二）限制因素

不过，违约金数额也不能过高。如果过高，在发生纠纷时，违约方可以请求法院或者机构适当减少，法院或仲裁机构会以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度等综合因素来判定合理的违约金数额。

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